WeSC™

Spring Campaign

 go to Campaign

  • WeSC™
  • Printed Version of: http://www.wesccorp.com/styrelsekommit-er/?lang=sv [03/09/2010]
    • Om WeSC
      • Varumärket
      • Strategi & mål
      • Lediga tjänster
    • Investerarrelationer
      • Aktien
      • Ekonomiska rapporter
      • Ägarstruktur
      • Pressmeddelanden
      • Prospekt
      • Presentationer
      • Analytiker
      • Finanskalender
      • Prenumerera
    • Bolagsstyrning
      • Styrelse
      • Ledning
      • Revisor
      • Bolagsordning
      • Styrelsens arbete
      • Styrelsekommitéer
      • Årsstämma
      • Certified Adviser
      • Insynslista
      • Uppförandekod
    • Inlösenförfarande
      • WeSC - infobroschyr 2009
      • Skatteregler för inlösen
      • Handlingar inför årsstämma i WeSC AB (publ)
    • Skriv ut
    • Kontakt
    • In English
  • Styrelsekommitéer

    Revisionsutskott 

    WeSC har ett revisionsutskott som för närvarande består av styrelsens samtliga ledamöter. Marcus Söderblom är ordförande i utskottet intill nästa årsstämma. Revisionsutskottet skall säkerställa kvalitén i planeringen av revisionen och upprätthålla kontakterna mellan styrelsen och Bolagets revisorer och därigenom ge revisorernas uppdragsgivare, aktieägarna, en bättre garanti för att deras intresse tillvaratas.

    För att säkerställa att revisorn är kontinuerligt uppdaterad om Bolagets utveckling får revisorn, precis som styrelsen, regelbundna rapporter från den verkställande direktören med information om verksamhetsutveckling och ekonomiskt resultat.

    Ersättningsutskott

    Ersättningsutskottet har två ledamöter.Ersättningsutskottet består av Marcus Söderblom och Jan-Carl Adelsvärd. Ersättningsutskottet utses årligen av styrelsen på det konstituerade styrelsesammanträdet efter årsstämman. Till utskottets uppgifter hör granskning och rekommendationer till styrelsen avseende styrelsens beslut om principer för ersättning och andra anställningsvillkor för samtliga personer i ledningsgruppen inklusive verkställande direktörerna och vice verkställande direktörerna i samtliga bolag tillhörande koncernen. Principerna ska omfatta förhållandet mellan fast och rörlig ersättning samt sambandet mellan prestation och ersättning, huvudsakliga villkor för bonus- och incitamentsprogram, huvudsakliga villkor för icke-monetära förmåner, pension, uppsägning och avgångsvederlag, samt vilken krets av befattningshavare som ska omfattas.

    • © WeSC AB (publ), Karlavägen 108, 14 tr , 115 26 Stockholm, Sverige
      tel: +46 (0)8 46505000, fax: +46 (0)8 46505099

      Kontakt  /  wesc.com  /  wesc.com/press

  • Investerarrelationer: Greger Hagelin, CEO, +46 (0)8 46505000 

    WeSC AB (publ)
    Karlavägen 108, 14 tr
    115 26 Stockholm
    Sweden