WeSC Corporate » Uppförandekod

Printed Version of: http://www.wesccorp.com/uppf-randekod/?lang=sv [19/07/2019]
Uppförandekod

2010-02-10

Uppförandekoden innefattar bland annat följande punkter:
- Löner och Förmåner
- Arbetstid och reglering av övertid
- Förbud mot Barnarbete
- Föreningsfrihet, rätt till facklig anslutning och kollektiv förhandling
- Förbud mot Tvångsarbete samt mot fysiskt eller psykiskt hot
- Förbud mot Diskriminering
- Hälsa och säkerhet
- Miljöhänsyn
- Lagstiftning, lokal och internationell standard
WeSC-Code-of-Conduct-100219-2.pdf (27 KB)
- © WeSC AB (publ), Kungsgatan 8, 111 43 Stockholm, Sverige
  Tel: +46 (0)8 121 344 32
  Kontakt / wesc.com / wesc.com/press
Investerarrelationer: Joseph Janus, VD, +46 (0)8 121 344 32
WeSC AB (publ)
Kungsgatan 8
111 43 Stockholm
Sweden