WeSC™

  • WeSC™
  • Printed Version of: http://www.wesccorp.com/uppf-randekod/?lang=sv [27/07/2017]
    • Om WeSC
      • Varumärket
      • Strategi & mål
    • Investerarrelationer
      • Aktien
      • Ägarstruktur
      • Pressmeddelanden
      • Ekonomiska rapporter
      • Presentationer
      • Analytiker
      • Finanskalender
      • Prenumerera
    • Bolagsstyrning
      • Styrelse
      • Ledning
      • Revisor
      • Bolagsordning
      • Styrelsens arbete
      • Årsstämma
      • Certified Adviser
      • Uppförandekod
    • Ekonomiska Rapporter
      • Delårsrapport 3 2016
      • Delårsrapport 2 2016
      • Delårsrapport 1 2016
      • Årsredovisning 2015 (01)
      • Årsredovisning 2015 (02)
      • Delårsrapport 3 2015
      • Delårsrapport 2 2015
      • Delårsrapport 1 2015
      • Årsredovisning 2014
      • Årsredovisning 2013
      • Årsredovisning 2012
      • Bokslutskommuniké 2015
    • Årsstämma
      • Protokoll årsstämma WeSC AB
      • Årsredovisning WeSC 2016
      • Revisionsberattelse 2016 WeSC AB
      • Fullmakt årsstämma 2017
      • Kallelse årsstämma 2017
    • Extra bolagsstämma
      • Förslag till disposition
      • Dagordning årsstämma 2016
      • Bolagsordning samt nyemission
      • Emission av konvertibler
      • Bemyndigande
      • Redogörelse 15 kap 9 § ABL
      • Revisorsyttrande
      • Valberedningens förslag
      • Föreslaga styrelseledamöter
      • Stämmofullmakt
      • Protokoll årsstämma 2016
      • Kallelse till extra bolagstämma
      • Styrelsens förslag till apportemission
      • Förslag företrädesemission
      • Styrelsens redogörelse 13 kap 6 §
      • Revisorns yttrande ang 13 kap 6 §
      • Styrelsens redogörelse 13 kap 7 §
      • Revisorns yttrande ang 13 kap 8 §
      • Fullmaktsformulär
      • Protokoll
    • Företrädesemission 2017
    • Skriv ut
    • Kontakt
    • In English

  • Uppförandekod

    2010-02-10

    Uppförandekoden innefattar bland annat följande punkter:

    • Löner och Förmåner
    • Arbetstid och reglering av övertid
    • Förbud mot Barnarbete
    • Föreningsfrihet, rätt till facklig anslutning och kollektiv förhandling
    • Förbud mot Tvångsarbete samt mot fysiskt eller psykiskt hot
    • Förbud mot Diskriminering
    • Hälsa och säkerhet
    • Miljöhänsyn
    • Lagstiftning, lokal och internationell standard

     

    WeSC-Code-of-Conduct-100219-2.pdf (27 KB)

    • © WeSC AB (publ), Hangövägen 27, 115 41 Stockholm, Sverige
      tel: +46 (0)8 46505000, fax: +46 (0)8 46505099

      Kontakt  /  wesc.com  /  wesc.com/press

  • Investerarrelationer: Tony Wester, VD, +46 (0)8 46505000 

    WeSC AB (publ)
    Hangövägen 27
    115 41  Stockholm
    Sweden